Tổng Liên đoàn lao động phản đối VCCI về việc bình chọn quy định tài chính công đoàn

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐ) vừa có công văn số 710/TLĐ gửi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề nghị dừng việc đưa  quy định “doanh nghiệp phải đóng tài chính cho công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH” nằm trong hạng mục quy định tồi của  “Cuộc bình chọn các quy định pháp luật tốt nhất và tồi nhất”.

VCCI đưa quy định “doanh nghiệp phải đóng tài chính cho công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH” nằm trong hạng mục quy định tồi của  “Cuộc bình chọn các quy định pháp luật tốt nhất và tồi nhất”.

TLĐLĐ đã gửi công văn đề nghị VCCI dừng việc bình chọn trên, “nhất là bình chọn những quy định không tốt đối với TLĐ”. Theo lập luận của TLĐ, Luật Công đoàn năm 1957, 1990, 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành đều có quy định về kinh phí công đoàn và quy định này đã đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần thực hiện chức năng, nhiêmh vụ của Tổ chức Công đoàn theo quy định của Hiến pháp và thực hiện nhiệm vụ của Đảng và Nhà nước giao.

Bởi vậy, TLĐLĐ không đồng tình với việc tổ chức cuộc bình chọn trên của VCCI. Việc bình chọn này đã phủ nhận một quy định tốt cho người lao động mà gần 50 năm qua Đảng, Nhà nước, Quốc hội đã quan tâm chăm lo cho người lao động và Tổ chức Công đoàn.

Trong một diễn biến liên quan, TLĐLĐ cũng đã công văn số 50-CV/ĐĐTLĐ gửi kiến nghị tới Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng đề nghị chỉ đạo Đảng đoàn VCCI ngừng tổ chức bình chọn đối với Luật Công đoàn 2012.

Trước đó, việc lấy ý kiến đề cử hầu hết từ các doanh nghiệp (thực chất là chủ doanh nghiệp), hiệp hội doanh nghiệp về Luật Công đoàn thì đương nhiên các chủ doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp không đồng tình với Luật công đoàn, nhất là về tài chính công đoàn (Điều 26). Hơn nữa, trong phần nội dung, lý do mà VCCI đưa ra không chính xác, hợp lý, hợp tình, thiếu hiểu biết tối thiểu về tổ chức Công đoàn.

Theo TLĐLĐ, việc làm của VCCI cố tình tạo thành dư luận xã hội, có khả năng làm cho Công đoàn Việt Nam gặp nhiều khó khăn, thách thức trong tổ chức và hoạt động.

Được biế

Share on Google Plus

About kinh doanh và công nghệ

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.